Электромонтеры, сварщики, слесари, операторы станков и лаборанты химического анализа, которые нужны во многих отраслях технологического лидерства, вошли в число наиболее востребованных профессий в России. Об этом заявила заместитель председателя правительства, председатель оргкомитета Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» Татьяна Голикова.
«Ежегодно Минтруд России формирует прогноз кадровой потребности, и мы видим, что именно работники со средним профессиональным образованием составляют порядка 65% этой потребности», — сказала Голикова, чьи слова приводятся на сайте кабмина.
Ранее президент России Владимир Путин дал поручение рассмотреть вопрос об изменении наименования «среднее профессиональное образование». Об этом сказано в перечне поручений по итогам заседания Госсовета по вопросам подготовки кадров для экономики, опубликованном 12 февраля пресс-службой Кремля.
«ВНИИ труда» Минтруда России уточнил семилетние перспективы в области занятости в ИТ-отрасли. По его оценкам, в течение ближайших лет в эту сферу необходимо вовлечь около 313 тысяч человек. Но на сегодня кадров в этой области больше, чем спроса на них. На декабрь 2025 года на рынке труда резюме соискателей было в 21,3 раза больше, чем вакансий. Об этом говорят данные исследования портала HeadHunter. Такую ситуацию объясняют новым трендом работодателей: не привлекать сотрудников со стороны, а растить специалистов внутри коллектива.
«В случае с ИT-отраслью существенное превышение активных резюме может говорить о некоторой рассинхронизации моделей поведения соискателей и работодателей, — прокомментировал «Парламентской газете» и. о. гендиректора «ВНИИ труда» Минтруда России Владимир Смирнов. — ИT-отрасль раньше других стала сталкиваться с высокой потребностью в кадрах. Это подтолкнуло компании к созданию систем роста сотрудников внутри для формирования кадрового резерва под позиции руководителей команд разработки, к тесному взаимодействию с образовательными организациями и созданию собственных образовательных центров, курсов, стажировок».
«Золотой век» для новичков в сфере «Информационные технологии, интернет, связь, телекоммуникации» закончился. Рынок ИT переживает перезагрузку после бурного роста. За год вакансий стало меньше (минус 13 процентов), а конкуренция среди начинающих специалистов резко выросла (плюс 11 процентов резюме). Сейчас в цене опыт и экспертиза, особенно в сфере искусственного интеллекта (ИИ) и кибербезопасности, сообщили аналитики исследовательского центра портала SuperJob.
В соответствии с поручением президента, разработан проект перечня специальностей, направлений подготовки и научных специальностей, соответствующих задачам обеспечения технологического лидерства России. К числу особо значимых для страны относятся специальности в области компьютерной и информационной безопасности, криптографии, атомной энергетики, радиационной, химической и биологической защиты, медицинской биохимии и биофизики, кораблестроения и корабельного вооружения. На основании этого перечня будут применять новый механизм распределения бюджетных мест в вузах не через общий конкурс, а через прямой госзаказ под нужды конкретных отраслей. Пока их создают по итогам межвузовского конкурса. По прогнозу, примерно 52 процента бюджетных мест будет распределяться без конкурса.
Особое внимание правительство и Минобрнауки уделит подготовке инженеров. По словам сенатора Ивана Евстигнеева, сегодня дефицит инженеров в отечественных компаниях достигает 600 тыс. человек. За период с 2025 по 2028 годы должно быть подготовлено около одного миллиона специалистов в области инженерного дела. А к 2030 году эта цифра должна увеличиться до двух миллионов человек, уточнил сенатор.
Источник: Парламентская газета