В Великом Новгороде прошло заседание президиума Госсовета во главе с Владимиром Путиным по вопросам развития рынка труда. Члены президиума обсудили проблемы дисбаланса трудовых ресурсов в связи с демографическими проблемами, с которыми столкнётся Россия в ближайшие годы.
Самый востребованный персонал — возрастная группа работников от 30 до 39 лет — сокращается в российской экономике на 30%, сообщила сегодня журналистам вице-премьер Татьяна Голикова.
«Нас пугает дисбаланс, который в силу демографии складывается в ближайшее время по возрастам 30-39 лет. Это самый востребованный персонал, самый готовый к изменениям. Их количество сокращается на 30%. Но растет количество молодых и более возрастных«, — сказала Голикова.
По определенным профессиям не хватает работников. По данным вице-премьера, на одного зарегистрированного безработного с соответствующим опытом, приходится 13 вакансий квалифицированных рабочих промышленности, строительства, транспорта.
Голикова сообщила, что на данный момент ведется работа совместно с Минэкономразвития, Минтрудом и образовательным блоком по формированию прогноза по потребностям российской экономики в кадрах до 2030 года.
Число трудящихся россиян в возрасте до 35 лет за год с декабря 2021-го по декабрь 2022 года сократилось на 1,33 млн человек, подсчитала FinExpertiza на основании данных Росстата. Такое же сокращение по масштабам численности работников в возрасте до 35 лет было лишь по итогам пандемийного 2020 года, когда оно достигало 1,34 млн человек. При этом число таких работников сократилось среди женщин сильнее, чем у мужчин.